9月22日贵州教区召开肖泽江主教就任后第一次教区会议，出席会议的有肖泽江主教、王充一荣休主教、教区16位神父、圣心会、圣家会修女、工作人员等共55人，为历届会议中部门涵盖最广、人数涉及最多。
本次会议由肖泽江主教主持，在会上肖主教提出了今后教区的发展方向及相应的要求。主要内容有以下几个方面：
一、牧灵福传
肖主教明确指出牧灵福传工作迫在眉睫，为众多工作中的首位。目前贵州统计有10万教友，但实际数目应是不足的，贵州有些堂区由于教友渐少，已在慢慢消亡，在农村尤为严重。而在部分有神父的堂区，每年领洗的数目也在呈递减趋势。肖主教说：“就任以来，在思考和祈祷中，牧灵福传已成了我最大的焦虑，我希望大家能有这种紧迫感，为此，各位神父修女及教友们，请重视牧灵福传工作。”除了教区培育中心的培育之外，堂区每年也要举办不少于两次的培育，如堂区经费有困难，可以向教区申请福传经费。上课的老师要善用，资源共享。同一地区的神父、堂区多互动、联系和分享。本堂神父慕道班也要任课，在主教座堂恢复公念晚祷的习惯，除了神职人员、修女，服务人员也要参加，离开了祈祷，我们就会缺乏动力。
现在教友们的福传意识非常好，他们在宣讲、见证、行动上已经走在了不少神父的前面，成了福传的推动者。在北堂的慕道班、读书会、服务组、葡萄园爱心组、小磐石圣经研读组等各种信仰小团体都开展得很好，从当中涌现出不少德才兼具的教友。其它堂区可以向北堂学习、交流。
二、财务管理
教区财务要完善财务管理制度，并对堂区财务进行指导和管理。堂区财务应服从教区财务的管理和要求。堂区的大额支出，须报教区批示后才可进行。
三、教区机构
成立教区办公室与各堂区对接，对堂区反映问题要有回复。制定办公室管理制度，进一步完善教区各项工作制度，并有监督实施，做到一分布署，九分落实。
神父们应遵循“三不过”，即不过生日、不过主保日、不过晋铎纪念日；“三拒绝”，即拒绝贪恋、拒绝懒惰、拒绝诱惑；“五扎根”，即扎根信仰、扎根教会、扎根牧灵福传、扎根修身、扎根喜乐。
神父们的各项工作需要下“真功夫”，要有苦干、实干精神，但不可蛮干。
四、教区房产
教区房产管理是为牧灵福传服务的，并且不是以赚钱为目的。肖主教说：“历史证明教会的发展与经济没有必然、很大的联系。”房产管理应投入精力、讲究方法、提出问题、共同突破。目前教区的房产管理需要有很大的改进，由于房产管理涉及历史遗留、法律法规、主管部门、租户情况等复杂情况，可以专题会议形式来专项研究。
五、教区培育
教区自去年六月成立培育中心以来，培育活动增多，部分教友信仰素质得到一定的提升，但要注意结合需要有计划地培育。对外送的个人培育，要先考察个人特点和意愿，以免未能善用培育资源。
六、慈善事业
目前教区有两个养老院，希望规范管理，有相应的汇报。
肖泽江主教对以上六个方面进行了详细的解释，提出了方向，也指出了目前存在的问题，让与会的人不但感受到了肖主教在教区管理上尽心竭力，不仅有忧虑更有期望，更感受到了教区的发展需要我们每一个人的努力。在下午，大家展开了讨论并提出了不少建议，裴竹林神父提出了房产的统筹管理，对堂区要求应更加明确；李通神父提出教会房产一再被侵占的原因何在？神父修女应更加注意个人言行举行；李一飞神父做了房产问题的回应，并分析了目前的困境；民宗委的领导也表态在解决房产历史遗留问题上，坚定地支持教会，也为教区成功地召开这次会议而感动，从中看到了大家认真积极的投入、肖主教的尽心尽力，为教会想做事，做实事。荣休王充一主教也表示赞成肖主教的讲话，并为大家为教会的发展纷纷支持而感谢天主。
会议在大家热烈的讨论中，直到晚餐时会议才结束。会后大家都对教区的下一步发展充满了希望。任神父说：“我最高兴的就是明确了牧灵福传是重中之重”；教友鲍思高说：“主教考虑到了教区工作人员的福利，真是让人感动”……
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