（梵蒂冈电台讯）我们要恢复工作的真正价值：它是「人的重要表达方式」，追求自我实现的管道，以及建设包容性社会的途径。包容性的社会「不只以经济增长和物质财富的累积来衡量人类的进步」。圣座常驻联合国日内瓦办事处观察员尤尔科维奇（Ivan Jurkovi?）总主教6月4日在国际劳工组织的大会上如此表示。本届大会於5月28日至6月8日召开。
总主教主要谈论了在当今世界的巨大转变下的工作展望和社会正义。这是本届国际劳工组织大会关切的主题之一。使得劳工界正在彻底转变的因素包括：市场全球化、科技革新、全球金融不稳定、经济和权力失衡、日益增长的人口、社会与环境挑战，以及气候变化。
尤尔科维奇总主教强调，这一切促使我们重新思索劳动对经济、社会和政策的意义；提及科技发展在社会和伦理幅度的重大影响和各项新挑战时，尤其必须这麽做。
在这种背景下讨论工作的展望，意味着首先要考虑到青年。「为了建设可持续发展的未来，必须让年轻世代参与其中」。然而，荒谬的是，年轻世代越来越被排除在生产过程以外。全球经济增长看来无法创造优质的新工作岗位，对青年更是如此，但他们应当成为当下进程的主角。
保障所有的人享有体面的工作和适当的薪资，也意味着确保男女享有平等的权利。这方面有待解决的一个主要症结点在於容许女性劳工兼顾家庭与工作，意识到家庭是社会的基本细胞，因此它「必须得到保护」。倘若社会不承认工作的社会价值和女性在家庭里的角色，「将永远无法克服对女性的歧视」。
此外，另一个基本层面是教育：唯有保障女性能平等地接受教育，才可能克胜针对女性的歧视。再者，女性这个社会群体最常面临强迫劳动、现代奴役形式和人口贩运的危险。圣座重申，务必根除这些当受谴责的现象，第一步便是承认「没有人应该被当作物品来对待」。
尤尔科维奇总主教最後表明，圣座坚决谴责职场的性骚扰，其受害者往往是女性。为了在职场充分尊重并平等对待女性，光是谴责歧视和不义仍不够，还需要以「有效且明智」的宣导活动提升大众意识，在女性所有的生活领域增进她们的权益，首要之务是「普遍承认」女性与生俱来的人性尊严。 |
