香港基督教协进会六月发表调查报告，发现有遭受性骚扰的基督徒，求助时曾遇困难，报告内容引起教会内外关注。
杨鸣章主教六月廿九日出席公开活动时，被传媒问及对上述调查的看法。杨主教表示，他有提醒神职人员相关问题，且教区绝不予姑息。他指假若发生类似事件，教区会认真跟进投诉。
协进会于六月廿四日发表《不再沉默──收集教内被性骚扰经验》调查报告，共收集五十五份有效问卷，有受访者指部份教会内的文化使他们不敢求助，或有教会企图淡化事件；该报告建议教会机构尽快制定「防治性骚扰政策」。
谈到教会内的防治机制，教区秘书长李亮神父六月廿七日对本报说，教区已推出有关守则，处理工作间的性骚扰，以及保护儿童免受性侵犯，他们正视、不纵容且不掩饰问题；教区有需要时会跟民事当局合作。
教区副秘书长谢坚成神父表示，教区二○一一年为机构及堂区推出防治性骚扰政策，让雇员遭受性骚扰时，可向堂区主任司铎投诉；如被投诉者为堂区主任司铎，事件应由监督该堂区的副主教跟进。
谢坚成神父亦是「教区组织内性侵犯儿童投诉工作」小组统筹人，李亮神父则为统筹人助理。谢神父指教区早年成立处理此工作小组，并于二○○九年推出处理守则，为接触未成年人士的牧民工作者，列出「应做」与「不应做」的事项，如避免与儿童独处等。该工作小组同时设立调查员及支持者，去跟进相关工作和关怀受害者。
至于为受害者治愈创伤，谢坚成神父指他们帮助受害者的同时，犯事者亦应接受辅导。李亮神父认为，性骚扰和侵犯问题跟社会风气有关，它影响人的成长。
谈到修生培育，谢神父指修院在收纳修生时，会关注当事人的心性上的成长，当中会透过心理辅导及测试等方式，去协助拣选合适者。
另外，平等机会委员会主席陈章明六月底发表「奉神之命？教会内的性骚扰」文章，指出「教会一直强调教友应互相关爱、谅解与宽恕，可能会导致一些教徒在遇到性骚扰时不懂得处理⋯⋯正因如此，教会更应严正指出，性骚扰是绝对不会被容忍，并应设立完备妥善的政策、措施和机制处理。」 |
