天主教劳工事务委员会指新一份香港“施政报告”未有就劳工范畴提出任何改善及政策建议，呼吁当局顾及基层劳工及弱势社群的长远发展，透过劳工政策重新分配社会资源。
天主教劳工事务委员会、职工盟及关注公共交通事务联盟于一月十七日举行记者会，回应行政长官梁振英一月十五日发表的施政报告，共同表达对标准工时、最低工资、取消强积金对冲及交通费支援计划等的意见。
劳委会在新闻稿指出，施政报告只字不提标准工时立法的进展，标准工时委员会亦仍未成立，政府有藉以拖延为标准工时立法之嫌。
劳委会称，近来劳工界已纷纷施压要求政府取消强积金“对冲”机制，以加强对基层工人的退休保障，唯特首碍于商界的压力，违背选举承诺而在施政报告避而不谈。
该会引述受强积金对冲机制影响的个案指出，不少基层工人的强积金遭雇主抵销遣散费及长期服务金，影响退休生活，其中六十二岁外判清洁工好姐的强积金户口于十一年来不断被对冲，其现存户口只剩二万元，当中六千元更是二OO八年财政预算案的强积金注款。根据政府资料，O一年至今逾二百亿的强积金供款已遭提取支付遣散费及长期服务金。
谈到施政报告的“低收入在职家庭津贴”，劳委会指申请全额津贴的工人，每月工作时数必须在二百零八小时或以上，即每周工作要不少于四十八小时，变相迫使在职贫穷家庭成员要长时间工作。劳委会要求政府检讨有关计划的工作时数限制，让工人平衡工作与家庭生活。
劳委会强调，最低工资是改善本港在职贫穷问题的方法之一，故此政府实施低收入在职家庭津贴计划之外，必须提升最低工资水平，让雇主分担资源再分配的第一责任，令劳工获得追得上现时生活水平的工资：时薪不少于三十五元。
对于在职少数族裔社群失业及贫穷情况严重，施政报告没有提出任何回应措施。劳委会促请政府各部门提供扶贫措施及社会服务时，应主动为少数族裔提供免费的传译及翻译服务；以及在劳工处设立少数族裔就业科，建立聘请少数族裔的雇主网络，提供职位配对服务。
此外，成员包括劳委会在内的关注公共交通事务联盟指出，当局应让基层工人同时申请“低收入家庭生活津贴”与“鼓励就业交通津贴”两项计划，才能帮助他们就业和脱贫；当局亦须尽快检讨交通津贴计划。 |
