【天亚社．香港讯】中国关注女性问题的组织，于国际妇女节前夕，发布中国女记者在职场被性骚扰的调查报告，显示逾八成女记者曾遭程度和形式不一的性骚扰，令人震惊。
「中国女记者职场性骚扰状况调查」发布会由广州性别教育中心及Anti-Sexual Harassment（ATSH）于三月七日在香港外国记者协会内联合举行。
负责进行问卷调查的ATSH创办人黄雪琴，曾任职于一国家通讯社和广州本地纸媒，亲身经历及多次目睹职场性骚扰，包括女主播被袭胸；调查组女记者被副主编摸臀；摄影女记者被地方官员灌酒等等。
再者，受到「#MeToo」运动启发，黄雪琴于去年十月发起网上问卷调查，了解中国女记者被性骚扰的状况。
黄氏表示，样本搜集虽非随机抽样，结果可能偏高，但情况是不容乐观，亦令人感震惊。她指出：「调查时有八十九位女记者讲述亲身经历时，均表示女记者时常为弱势群体维权发声，但到了自己遇事，往往没勇气举报。如何处理和应对职场性骚扰已经成为工作中一大挑战。」
她强调无意抹黑行业，但认为职场反性骚扰机制刻不容缓，呼吁为女记者建立预防机制，并希望行内能进行积极的自我监督。
黄氏认为：「工作单位有必要开展防治性骚扰相关的培训、讲座，并作出相关规定，例如事后调查机制、保护当事人私隐的方法、处罚施袭者、对受害人进行心理疏导等。」
她建议，单位可以成立专责部门，不要单由人事部门来处理；并把职场反性骚扰的条文纳入工作守则中，发放给所有员工，包括男性员工。她说：「男性可以是施袭者亦有可能是受害者，提升他们对性骚扰的敏感度和认知度有其必要。」
黄氏透露，该报告将寄给国内主要媒体、中华全国妇女联合会和中国中央宣传部；而下一步，广州性别教育中心与ATSH将研究和推出系列反性骚扰培训课程和项目。
是次问卷是有针对性地向国内记者QQ群（多个记者群共接近二千人）、微信群、媒体交流群发出；并在微信、微博上私信邀请二百零七名女记者进行。同时，黄氏又通过邮件寄问卷给卅九名女记者。随后，通过广州性别教育中心、女权之声、媒通社等平台发放。
问卷进行了一个多月，于十一月廿五日截止，有一千七百六十二人表示愿意参加，但最后完成的只有四百一十六人，她们来自中国十五个省市，包括广东省、北京市、上海市、湖北省、浙江省、山东省、四川省和港澳台等地。年龄过半为廿五至卅四岁。
调查结果发现，三百四十八名女记者曾遭遇程度不一、形式不同的性骚扰；她们当中四成二人曾遭遇两至四次性骚扰；一成八人更遭遇五次以上。
超过九成施袭者为男性。当中四成一人为当事人的领导；三成属同事；一成七为当时人的受访对象。调查对象指出，职场性骚扰行为多是未经同意讲跟性相关的玩笑或话题；展示猥亵文字或图片；未经同意用色情或猥亵目光注视你；以及未经同意故意触碰受害者的身体或隐私部位，让当事人感到厌恶。
遭性骚扰后的处理方法：只有四分一人直接叫对方停止，而保持沉默、忍耐或躲避则有五成七人。选择后者的原因很多，有五成七人是因为一时未能反应过来；四成九人是不知怎反抗；有三成九人担心工作或生活受影响；二成二人感羞耻丢人。
只有三成二即十三人会报告上级，选择报警的不足一成人，即三百四十八名遭性骚扰女记者中，只有两人会报警。选择不向单位或警方报告和投诉原因，六成一人认为没用；四成九人则害怕隐私遭泄露。
不过，即使有十三人投诉，也只有一人的单位重罚加害者、另一人的单位则口头责罚了事，其他更当作不知道，甚至要求当事人不要张扬。
经历性骚扰之后的影响，六成一人觉自尊心受损，有挫败和沮丧感。而一百七十六名遭两次以上性骚扰的女记者中，四十四人的人际关系和交往严重受影响；廿二人表示工作严重受影响，需要辞职或放弃调职；廿九人有持续精神压抑；十人有自残或自杀倾向。 |
